Samen aan de slag
Elan Bedrijfsadvies biedt strategisch bedrijfsadvies, doelgerichte teamtrainingen en begeleiding voor families die samen willen groeien.
Begeleiding voor elke vorm van ondernemen
Of het nu gaat om je bedrijf, je familie of je team: je hebt iemand nodig die de vinger op de zere plek legt en helpt om verder te komen. Dat doet Elan Bedrijfsadvies in drie vormen van begeleiding.
Bedrijfsadvies
Ik help organisaties groeien door richting te brengen, verantwoordelijkheden te delen en strategie om te zetten in duidelijke acties en meetbaar resultaat.
Familie coaching
In familiebedrijven lopen emoties en belangen vaak door elkaar. Ik help om gesprekken open te voeren en samen keuzes te nemen. Zo blijft het bedrijf gezond en de familieband sterk.
Teamtraining
Een organisatie groeit pas echt als het team meegroeit. Elan Bedrijfsadvies helpt managementteams om scherper samen te werken, verantwoordelijkheid te nemen en gericht te handelen.
Ondernemers aan het woord
Dit is wat ondernemers zeggen nadat ze met mij hebben gewerkt:
“Binnen een uur had Jolanda haarscherp in beeld wat mijn talent is én waar ik mee worstel. Ze gaf me helderheid en concrete handvatten voor de stappen die ik nu moet zetten. Jolanda legt direct de vinger op de zere plek.”
EvertDirecteur transportorganisatie
“Jolanda ontrafelt complexe situaties. In één dagdeel kregen we de missie en visie van mijn opdrachtgever helder. Ze legt dilemma’s bloot, maakt keuzes duidelijk en brengt overzicht in wat jarenlang diffuus bleef.”
MaartenMarketeer
“Ik zat vast in een situatie die mijn gezondheid schaadde. Jolanda maakte glashelder welke keuzes ik moest maken. Ze stelt vragen die soms pijnlijk zijn, maar altijd nodig. Ze kijkt naar mens én organisatie – ook wat niet zichtbaar is.”
RicMededirecteur familiebedrijf
"Ik vond mezelf helemaal geen leider. Ben een vakman. En het liefst bezig met mijn vak. Ik zag ook wel dat het anders moest. Jolanda heeft ons prima geholpen. Ik kijk goed terug op onze samenwerking."
EigenaarDietistenpraktijk
"Afgelopen jaar hebben we reuzestappen gemaakt. We hebben ons als mt ontwikkeld. Er zit veel meer structuur in. En dat levert direct resultaat op. Onze omdat is gestegen, maar belangrijker: het resultaat wat we geboekt hebben is aanzienlijk hoger dan voorheen."
DirecteurBouwbedrijf
"Wij kregen de mensen maar niet zover. Op de werkvloer was er veel gedoe. Door de hulp van Jolanda kregen we het inzicht dat het "probleem" op een heel andere plek zat."
TeamleiderSemi-overheidsinstelling