Teamtraining
Als directeur kun je veel, maar niet alles alleen. Ik train managementteams en sleutelspelers om eigenaarschap te nemen, mee te denken en samen de koers vast te houden.
Probleem-schets
Veel bedrijven lopen vast omdat het team niet meegroeit:
- Het MT denkt niet vooruit of blijft afwachtend.
- Te veel werk en beslissingen blijven bij de directeur liggen.
- Er is onduidelijkheid over rollen en verantwoordelijkheden.
- Samenwerking stokt door gebrek aan vertrouwen of communicatie.
Het gevolg? Frustratie, stroperigheid en stilstand – terwijl het bedrijf vooruit moet.
Mijn aanpak
Inzicht
Duidelijk krijgen wie welke rol en talent heeft (bijv. via DISC of Working Genius).
SPiegel
Confronterend zichtbaar maken waar het stokt.
praktijk
Samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en oefenen.
Verankeren
Afspraken en ritmes inbouwen die blijven werken, ook zonder mij.
Resultaten die teams ervaren
- Een MT dat meedenkt en vooruitkijkt.
- Verantwoordelijkheid die lager in de organisatie ligt.
- Betere communicatie en samenwerking.
- Een directeur die niet langer alles alleen hoeft te trekken
Ondernemers aan het woord
Dit is wat ondernemers zeggen nadat ze met mij hebben gewerkt:
“Binnen een uur had Jolanda haarscherp in beeld wat mijn talent is én waar ik mee worstel. Ze gaf me helderheid en concrete handvatten voor de stappen die ik nu moet zetten. Jolanda legt direct de vinger op de zere plek.”
EvertDirecteur transportorganisatie
“Jolanda ontrafelt complexe situaties. In één dagdeel kregen we de missie en visie van mijn opdrachtgever helder. Ze legt dilemma’s bloot, maakt keuzes duidelijk en brengt overzicht in wat jarenlang diffuus bleef.”
MaartenMarketeer
“Ik zat vast in een situatie die mijn gezondheid schaadde. Jolanda maakte glashelder welke keuzes ik moest maken. Ze stelt vragen die soms pijnlijk zijn, maar altijd nodig. Ze kijkt naar mens én organisatie – ook wat niet zichtbaar is.”
RicMededirecteur familiebedrijf
"Ik vond mezelf helemaal geen leider. Ben een vakman. En het liefst bezig met mijn vak. Ik zag ook wel dat het anders moest. Jolanda heeft ons prima geholpen. Ik kijk goed terug op onze samenwerking."
EigenaarDietistenpraktijk
"Afgelopen jaar hebben we reuzestappen gemaakt. We hebben ons als mt ontwikkeld. Er zit veel meer structuur in. En dat levert direct resultaat op. Onze omdat is gestegen, maar belangrijker: het resultaat wat we geboekt hebben is aanzienlijk hoger dan voorheen."
DirecteurBouwbedrijf
"Wij kregen de mensen maar niet zover. Op de werkvloer was er veel gedoe. Door de hulp van Jolanda kregen we het inzicht dat het "probleem" op een heel andere plek zat."
TeamleiderSemi-overheidsinstelling